万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:必威外围网址 > 保险培训 > 新人培训

目标的意义及制定原则拟定晋升行动23页.pptx

  • 更新时间:2021-06-27
  • 资料大小:4.92MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分图片和文字内容:

1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西33.6千米的卡塔林纳岛上,一位34岁的妇女跃入太平洋海水中,开始向加州海岸游去。要是成功的话,她就是第一个游过这个海峡的女性。这名女性叫弗罗伦丝·查德威克。在此之前,她是游过英吉利海峡的第一个女性。在向加州海岸游去的过程中,海水冻得她全身发麻;雾很大,她连护送她的船都几乎看不到。时间一个小时一个小时地过去,千千万万人在电视上看着。有几次,鲨鱼靠近了她,幸而被人开枪吓跑了。她仍然在游着。备注:查德威克的故事15个小时之后,她又累又冷,知道自己不能再游了,于是就叫人拉她上船。这是她的母亲和教授在另一条船上。他们都告诉她离海岸很近了

叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。人们拉她上船的地点,离加州海岸只有不足一千米!查德威克一生中就只有这一次没坚持到底。两个月之后,在一个晴朗的日子她成功地游过同一个海峡。拟定合理可行的计划目标规划 “目标规划”合理吗?如何严格按照“目标规划”执行?没有执行的常见原因是什么? 目标制定的原则1.具体的目标一定要明确,一次只能聚集一个目标,如果目标太大,就要把目标分解一个个小目标,并且是清晰的,要有明确的结果。2.可衡量的标是否达成可以用指标成果进行衡量。在目标实现的过程中,目标的进度可以衡量的,有几个关键点来表示目标实现的进度。4.可实现的目标是基于自身条件制定的,不要脱离太多既有条件,把大的目标分解成多个小目标。3. 可接受的目标必须是可接受的,即可以被目标执行人所接受,是指执行人发自内心的愿意接受认同的目标。

5. 有时间限制的目标一定要有时间限制,否则,时间一长,新鲜感一过,目标就很难再继续下去了。备注:执行目标过程中注意事项1?.定期检视   定期检视自己要实现的目标与当前的进度计划,及时的对实现目标过程中所做的事务进行复盘,找到做的好的地方和做的不好的地方。实现目标的过程不是线性接近目标,而是曲线波折前进。2.设置阶段奖励取得阶段性成果后,及时奖励自己,设置及时的正反馈。晋升计划的拟定拟定行动计划接下来请郑重拟定你的《UM晋升工作计划书》你准备怎样达成晋升目标呢?检视现状我距离晋升UM的条件还有多少差距呢?

直接增员月均有效人力个人累计FYC备注:支持与协助▲主管支持:职涯规划、技能训练、客户陪访▲机构支持:每日督导、定期检视、解疑答惑▲培训支持:销售培训、产品培训、基础培训晋升计划书签署分享内容:请写出课程中你的三个收获准备时间:2分钟分享时间:5分钟备注:目标制定的意义晋升计划的拟定课程回顾备注:结束语人生重要的事情就是确定一个伟大的目标,并决心实现它。


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
用 户 名:
 已登录
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"目标的意义及制定原则拟定晋升行动23页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 文件上传 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式嘉兴开锁公司

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  betway电话版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
必威官方网站备用网站 必威体育大厅 浙公网安备 33040202000163号

Baidu
map