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组织发展意愿启动富德生命版32页.ppt

  • 更新时间:2017-09-11
  • 资料大小:8.37mb
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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课程名称:知法知薪谋发展 ,提职加薪做主管,课程对象:准营销经理,课程目的:启动希望之星组织发展意愿课程时间:40分钟,授课人:营销部经理、培训部经理、营服经理,课程小帖士ONE,团队致胜是途径,组织发展是结果,寿险经理人的晋升历程,晋升路上有“薪”相伴,推荐奖金,新人责任津贴,续佣RYC,首佣FYC,长期服务津贴,养老金补贴,推荐奖金。

职级晋升,收入提升,营销经理层级收入项目,营销经理收入共计12项,推荐奖金,管理收入,推荐奖金大升级,18%任你拿,新人绩优,师徒共赢,该新人在九月个人销售xxxx(缴费期20年)12500元,该营销经理的推荐奖金为12500×40%×18%=900元,算一算,如果增员2个新人呢?如果增员3个新人呢?如果增员10个新人呢?如果该增员十月又做了12500呢?十一月又做了12500呢?


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