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必威登录在线登录页面在哪目的职责流程2页.doc

  • 更新时间:2012-09-19
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一、目的 

 

有力支持营销服务部经营管理,规范部门早会的操作流程,提 

 

升营销服务部早会质量和运作水平。 

 

二、职责 

 

1、营销服务部经理确定部门月度早会主题,并负责审核《早会行 

 

事历》,并在规定时间统一报备分公司; 

 

2、早会功能小组负责制订部门《早会行事历》,确定早会主持人、 

 

主讲人、主题、流程、内容以及晨迎人员; 

 

3、早会功能小组长负责提前通知早会主持人和主讲人及相关人员。 

 

4、早会主持人负责主持早会的流程。 

 

5、早会主讲人负责早会主题的准备与主讲; 

 

6、营服行政专员准备好早会上所需物品,将每月《早会行事历》 

 

张贴于职场和存档,并协助完成功能组交待的其它任务; 

 

7、业务人员准时参加早会,并对早会提出反馈意见; 

 

三、流程 

 

1、营销服务部早会的制定 

 

(1)、营销服务部经理、组训、行政专员根据公司计划与营销节奏, 

 

与早会功能组确定部门月度早会主题; 

 

(2)、早会功能组根据部门所确定的月度早会主题,在每个月末制 

 

定出下月《早会行事历》,以确定早会时间、主持人、主讲人、 

 

主题与流程; 


 

2、营销服务部早会 

 

(1)、早会功能小组长按制定的《早会行事历》与早会主持人和主 

 

讲人进行沟通,以保证早会得以正常进行; 

 

(2)、组训每天下午收集本部门当日业绩、公司政令、部门通知、 

 

新人名单等资料,于次日早会前交给早会主持人,以便传达宣 

 

导和介绍,并协助准备好早会所需物品;

 

(3)、早会主持人及主讲人分别准备早会流程及主题内容; 

 

3  、营销服务部早会的实施 

 

(1)、营销服务部早会应每天召开,开始时间8:00或8:30; 

 

(2)、营销服务部早会时间一般控制在45分钟左右; 

 

(3)、早会内容一般包括: 

 

a.敬业时间 

 

b.企业(团队)文化展示 

 

c.晨操 

 

d.喜讯报道 

 

e.典范分享 

 

f.专题进修 

 

g.开心一刻或朝闻天下 

 

h.政令宣导或业务推动 

 

i.群体激励 

 

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