两乡外勤生产模式1两乡外勤生产模式概述2两乡个人层面生产模式3两乡小组层面生模式内容大纲4两乡职场层面生产模式两乡业务生产流程及督导要点销售环节拜访、沙龙活动自展陪访、互助、平台环节要点拜访谁怎么访怎么督谁来办谁参加怎么...
查看详细内容花点时间 与爱同行 —— 插花活动1. 走进新华在2024年,新华保险继续奋进新征程,感恩常相伴。面对银行利率的持续下行,新华保险为VIP客户提供了特别的礼金服务,以确保资产的稳定增值。VIP客户特别礼金10万存3年:享...
查看详细内容统一思想战开门开局红全年红 开局战是我们突破自我的最佳时机是关乎全年起势的重要一战,每一分钟都很宝贵开局之战认知( 1/4)渴望成长心有余而 “力”不足过去的我渴望成长中高端经营是思维、 是方向、 是新赛道、 是成为寿险...
查看详细内容为高质量营销队伍提供专业服务前言2024年对于寿险行业的培训工作而言,是充满挑战的一年。宏观经济环境的影响和高质量转型的长路使得培训工作承受了巨大的压力。然而,在总分公司的共同努力下,培训条线以终为始,不断强化基础、优化...
查看详细内容突破客户经营壁垒:向高端市场进军的战略突围序章:时代变革下的生存法则当保险行业步入"后人口红利"时代,传统粗放式经营正遭遇前所未有的挑战。数据显示,中国寿险营销员数量从2015年的937万锐减至2023年的290万,折射...
查看详细内容重新认识NBS标准版做真做实全流程NBS标准版NBS与PDS的关系:NBS是PDS的实施载体PDS是NBS的技术支撑PDS—底层是以客户需求为导向的销售流程,是对羽量版销售流程的升级在一计划三面的基础上明确九步流程,通过...
查看详细内容主持稿“薪寿险、薪机遇、薪未来”扩军组织发展启动会主持稿,会前温罄提示:亲爱的伙伴们,**人寿"薪寿险、薪机遇、薪未来"X月扩军组织发展启动会即将开始,请各位伙伴抓紧时间到指定地方就坐,不要在会场当中随意走动。为保证会议...
查看详细内容增员系统的运作讲授向导及关键解说词:时间:分钟目的: 操作要点:教具准备:增员系统与增员功能组你的功能组体系建设情况?(一)增员功能组的构建进展你的增员功能组建设情况?(二)增员功能组的定位五大职能增员培育增员支持绩效管...
查看详细内容保险新时代的个体崛起:从专业深耕到生态赋能序章:个体化浪潮中的生存法则当保险行业步入"后人口红利"时代,传统金字塔式组织架构正加速解构。数据显示,中国寿险营销员数量从2015年的937万锐减至2023年的290万,折射出...
查看详细内容新法薪华章 晋升赢未来一、基本法概述基本法是保险公司生产关系的基础制度,明确了关系定义、职级赋予和佣金发放等关键问题。新法旨在解决员工招聘、留存、晋升和管理等其他问题,是公司席面上的"硬菜"。二、新法特点持续绩优的基本法...
查看详细内容这份文档提供了一个全面的视角来看待保险行业中的绩优文化,以及如何培养和维持绩优人员。绩优人员是保险公司中业绩表现优秀,能够为公司做出显著贡献的业务人员。以下是文档的主要内容概述:行业绩优现状- 绩优人员通常具有较高的销售...
查看详细内容道保险产品无形化的本质,叠加各险企同质化的产品设计,渠道经营成重中之重。保险产品同时具备复杂+无形双重特征,客户本身接受度相对较低,且条款复杂,前端销售对代理人专业能力要求极高。与此同时,保险行业前期的粗犷发展,也导致各...
查看详细内容“我为客户办实事”活动宣导闪垫星权益告别C时代项目背景Part-01五六联动开始啦!你准备好了吗?没有!老客户薅秃了能签的都签了能给的都给了对于客户:扩大范围对于权益:扩大范围(全行业的客户)(解决燃眉之急)凸显国寿大爱...
查看详细内容如何借力团队的文化和氛围成就更好的团队01前言保险营销员是一个需要团队合作的职业,一个优秀的团队可以给每个成员带来更多的支持、激励和成长。但是,如何建立一个优秀的团队呢?如何营造一个积极、富有激情的团队文化和氛围呢?02...
查看详细内容由支公司统一组织对支公司全体伙伴的周启动会;会议流程:支公司统一启动+全体伙伴集中邀约。营业部自行运作由营业部自行组织对营业部全体伙伴的周启动会;会议流程:上周经营总结+绩优分享+本周重点工作宣导+现场集中邀约。各支公司...
查看详细内容营销服务部经营与管理——基层营础管理提升培训班基础管理的执行和落地营销服务部职能介绍基础管理及主要内容思考和研讨营销服务部职能介绍营销服务部人力配置营销服务部ADE职责1、营销服务部基本职能营销服务部经理职责一、基础管理...
查看详细内容个险2021版《基本法》概述《基本法》是寿险营销业务人员管理规定的核心制度,它涵盖了个险渠道的组织架构、报酬、考核、行为等方面的明确规定。《基本法》不仅是公司个险渠道最主要的资源投入,也是营销管理过程中的基本依据,体现了...
查看详细内容抓住机遇开酒会疯狂收割鑫荣耀感谢公司领导提供学习与交流的机会;感谢中支领导、区经理及内勤的鞭策和激励;感谢团队每位伙伴的一路相伴,相互激励,共同进步;感谢客户多年的信任和支持。鑫荣耀的产品认知内容大纲数据展示 细致酒会运...
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