所有获奖人员必须首先满足以下基本条件：（一）符合《个人业务保险营销员合规品质管理办法》相关规定，没有违法违规违纪行为，没有被监管部门或公司处罚，没有客户有效投诉案件，同时严格执行基本法考核。（二）标兵奖、新秀奖、杰出主管奖及园丁（兼职）奖：1.个人14个月继续率≥90%（签约一年内新人奖项无此要求）；2.个人年累计FYC≥60000元；（相当于每月5000C）3.个人年累计新契约期交主险保单件数≥24件。（相当于每月2件单）

评选对象：截至当年12月31日，签约满一年及以上的营销员。1．年度个人总保费标兵奖（50名）年累计总保费排名全系统前50名者。总保费包含首年期交保费和续期保费。2．年度个人FYP标兵奖（50名）年累计首年期交保费排名全系统前50名者。3．年度个人FYC标兵奖（50名）年累计首年直接佣金收入排名全系统前50名者。4．年度个人保单件数标兵奖（50名）年累计新契约期交主险保单件数排名全系统前50名者。若件数相同，则按个人年累计FYC排序。

年度健康大使奖（50名）年累计新契约期交健康险主险保单的基本保额排名全系统前50名者。若保额相同，则按个人年累计FYC排序。6．年度附加销售奖（50名）年累计新契约卡单件数与新契约附加险件数之和排名全系统前50名者。若件数相同，则按个人年累计FYC排序。7．年度品质模范奖（10名）上年年累计新契约期交主险保单件数≥24件的营销员，14个月继续率排名全系统前10名者。若继续率相同，则按个人年累计第二年续期实收保费排序。