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2016年七八扩军增员启动建立正确组织发展观32页.ppt

  • 更新时间:2016-07-09
  • 资料大小:1.56MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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目标决定标准先有大厦还是先有图纸?先有标准还是先有材料?大厦是一天建成的吗?大厦要有成本吗组织发展是哲学问题而非技术问题内在世界清晰外在世界顺畅保险行业的核心竞争优势到底是什么业务技能的专家(绩优个人)组织发展的专家(绩优团队)面对压力业绩、组织发展都有压力考核有压力成为最好依然有压力。    您愿意选择哪个压力?古佛的故事......改善从自己开始改善一定要从自己开始业务员不是听你说了什么而是看你做了什么很多人看到才知道强大的中央军是组织发展的根基组织发展的核心竞争力是高级经理的直接增员,是强大的直辖组,是强大的直辖部,是强大的育成能力。    没有人不懂道理只是没有必要跟你讲道理尊严要靠实力来维护改善一定要从自己开始在一个营业区、营业部、营业组中谁的业务能力最强?谁的增员能力最强?是总监、是高经、是主管!改善一定要从自己开始打造强大的中央军要从个人直增、直育开始!从订立卓越的目标开始!如果不做,做万元有压力么? 

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