课程大纲
什么是增员面谈？
  是一个考虑结合的可能性的过程，它试图将组织的需求和准增员的需求进行比较分析，看看有没有结合的可能性。

准增员心理分析

需要的变化过程

行动心理流程
资料收集提问步骤
          第一步：愿望问题
          第二步：障碍问题
          第三步：后果问题
          第四步：美景问题
          第五步：确认问题