完善职业人士增优剧本01.职业人士面谈四步法回顾PART ONE职业人士面谈四步法回顾增员面谈常见的两类对象职业人士例如:职场白领传统销售创业人士例如:微商、电商个体工商户增优面谈四步骤面谈三板斧一画:工具(化繁为简)二...
查看详细内容四面四讲 真增实育:战狼平台的人才培养之道在保险行业竞争日益激烈的当下,如何为战狼平台持续输入参战人力,打造一支高效、专业的销售队伍,成为各大保险公司关注的重点。新华保险山东分公司人力发展室在“四面四讲 真增实育”理念的...
查看详细内容增员实用技巧在组织发展的过程中,增员是一项关键的活动,涉及到人才的吸引、培养和留存。以下是一些实用的增员技巧:一、自我推销与影响力·形象和外表管理:着装得体,保持优雅的仪态,展现专业素养。·言谈举止与沟通能力:保持礼貌,...
查看详细内容个险“统一工作模式落地赋能培训”:同业引进的实践与思考在保险行业竞争日益激烈的今天,同业引进已成为团队快速壮大和突破的重要途径。一、同业引进的意义同业引进不仅是团队壮大的一种方式,更是快速提升团队整体素质和业务能力的有效...
查看详细内容面试天团逻辑一、使用环节:准增员在参加完创说会,对公司、对行业、对保险以及对医康养经理人项目有了一定的了解后二、面谈人:部经理及以上职级主管(可补充优秀业经参与面试)三、面谈工具:《医康养经理人推荐表》、《跟进面谈表》四...
查看详细内容个体工商户增员剧本目录:个体工商增员画像概览增员剧本逻辑框架增员剧本案例范本(个体工商)异议处理(减阻力)一、个体工商户群体特点及优势:个体工商户作为增员的重要群体,具有以下优势特点:**抗压能力强:**具有强烈的抗压性...
查看详细内容增员面谈逻辑——顾问式优增“动力篇”在保险行业的增员过程中,面谈是至关重要的环节。一个成功的增员面谈,能够激发潜在增员对象的内在动力,使其认识到改变现状、选择保险行业作为职业发展的优势。一、增员面谈公式增员成功=动力+拉...
查看详细内容优聘生产线中端筹备-促成话术中端筹备四步流程:以定级达标为阶段目标,打通从项目企划书面谈、促成面谈、架构搭建开工备战及定级目标达成的聘才中端促成筹备流程的各环节。项目企划促成面谈架构筹备开工定级决定性面试承诺性面谈上岗搜...
查看详细内容优聘生产线前端吸引-接触面谈前端吸引四步走意愿启动名单获取接触面谈超体参观决定性面试参训承诺性面谈上岗优聘技术赋能核心主体圈定专项会搭建优聘意愿激发过程管控优聘对象轮廓名单渠道来源名单搜集信息单持续经营邀约面谈话术接触面...
查看详细内容AI 时代下的保险代理人优增策略与实践在 AI 技术飞速发展的 2025 年,保险行业正经历着前所未有的变革。保险代理人作为行业的重要参与者,面临着新的机遇和挑战。如何在 AI 时代实现优增,成为每个代理人必须思考的问题...
查看详细内容增员逻辑之置业顾问篇工作“内卷化”愈演愈烈继“996”后又迎来“715”大学可以说是大家人生中最美好的阶段了,大学里的课余生活自由,而且还能享受学生身份,可一旦大学毕业,就意味着大学生身份的“体验卡”到期了,身份也将会由...
查看详细内容顾问式优增“拉力篇”:激发准增员的内在动力在保险行业的增员过程中,除了挖掘准增员的内在动力,还需要通过有效的拉力来吸引他们加入。拉力是指对准增员的吸引力,包括行业优势、公司优势、团队优势以及个人的优势。一、拉力的定义与重...
查看详细内容养老大时代下的吸引面谈:重塑保险人才招募的底层逻辑引言:老龄化浪潮下的职业机遇2023年,我国65岁及以上人口突破2.2亿,占总人口的15.4%,已进入深度老龄化社会。中国社科院预测,到2035年养老金将耗尽,80后可能...
查看详细内容精细培养提升新人留存增员认知在寿险行业中,建立一个年净利润百万甚至千万永续经营的企业,单靠个人或少数人是不够的。仅靠业务也不能实现长久的发展,持续的增员和组织发展是寿险行业的真谛。团队长应率先垂范,带着团队一起干,这是管...
查看详细内容明确画像,精准增员:打造卓越医康养经理人团队在保险行业竞争日益激烈的今天,增员已成为各保险公司和团队发展的关键。一个精准的增员画像,不仅能帮助我们锁定目标人才,更能提升团队的整体素质和业绩。一、增员画像的重要性增员画像是...
查看详细内容在保险行业中,增员是团队发展的重要环节,而增优面谈则是吸引高素质人才加入的关键步骤。以下是一份详细的增优面谈话术手册,旨在帮助保险代理人有效地进行增员面谈。优+人群画像增优面谈的目标人群是具有一定硬件和素质要求的潜在增员...
查看详细内容1. 吸引面谈的目的吸引面谈的主要目的是:了解并搜集准增员的信息:通过面谈,深入了解准增员的背景、需求和期望。激发准增员改变现状的意愿:通过展示保险行业的优势和机会,激发他们改变现状的意愿。介绍行业、公司优势,引起准增员...
查看详细内容借助工具玩转名单库:招募增员的高效路径在保险行业的增员过程中,名单的获取与经营是至关重要的环节。一个精准且持续更新的名单库,能够为招募增员提供源源不断的潜在对象,从而提高增员效率和质量。一、名单获取渠道获取高质量的名单是...
查看详细内容中产新优增之——说对话在保险行业中,增员是团队发展和业绩增长的关键。本手册聚焦于如何通过有效的沟通技巧,吸引并留住中产阶级中的优秀人才。一、九字箴言寻找改变·找对人:识别并接触那些处于职业转变期的潜在增员对象。·做对事:...
查看详细内容把握机遇优增突破 做最大绩优型组织在当前K型时代,经济、收入、行业以及贫富分化加剧,保险行业也面临着转型和破圈的挑战。增员不仅是拓展客户来源的途径,更是行业转型和血液更新的关键。本文将探讨增员的认知、基本规律、流程与关键...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 betway电话版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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