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2013年三季度新人高峰会方案2页.doc

  • 更新时间:2013-06-12
  • 资料大小:19KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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各分公司:                    

为了激励新入司的业务同仁积极进取,锻炼技能,同时稳定并提升公司人力平台,促进下半年业绩增长,特申请举行“牵手共好,我心唱响”2013XX人寿首届新人高峰会,具体内容如下:

一、竞赛时间:

2013年7月1日-2013年10月8日(竞赛业绩统计时间为6月29日—10月8日期间预收,且在10月31日前承保。)

二、参加人员:

全公司在4月1日至9月30日期间入司,且初始层级为TA的全体代理人。

三、评选规则:

    1、在竞赛期间,个人累积竞赛标保≥40000元,且排名公司前380名的初始层级为TA职级的代理人参加本届新人高峰会颁奖仪式。

2、在竞赛期间,排名公司前20名,初始层级为TA职级的代理人的直接推荐人也一同参加本届新人高峰会颁奖仪式。要求推荐人本人在竞赛期间竞赛标准保费≥10000元。

3、7月吉富99标保按照1.2倍计入竞赛标保,文中所指标保均指在竞赛期间承保,且不含自保件和爱家卡业绩。

 

四、奖励内容:

1、以上获奖人员将有资格参加总公司举办的 “牵手共好,我心唱响”2013XX人寿首届新人高峰会活动。

2、举办地点:江苏南京。

3、在竞赛期间,个人累积竞赛标保排名公司第一名的新人代理人获得“XX新人高峰会会长”称号,并接受颁奖。同时获得2013年XX盛典迪拜游资格并参加2013年XX盛典颁奖仪式。

4、在竞赛期间,个人累积竞赛标保排名公司第二至第二十名的新人代理人获得“XX新锐”称号,并接受颁奖。

5、参加颁奖仪式的推荐人将获得“优秀伯乐”称号,并接受颁奖。

6、殷总将在颁奖会上亲自为获奖精英献歌一曲。

五、补充规则

1、在竞赛期间内有违反公司各项规章制度或客户投诉属实的现象,将取消其参赛资格,已颁发奖励的公司有权追回;

2、参加各项奖励的代理人必须颁奖时在职,此前离职的将取消其获奖资格;

3、竞赛期间内受理的业务在犹豫期内退保或在竞赛奖励实施前退保的,该笔业务将不计算在竞赛统计范围内;

4、对竞赛统计业绩有疑问的代理人,可于业绩公布后3 日内以书面形式报送至个险业务总部营销企划中心,逾期的视为自动放弃;

5、因故不能参加颁奖活动的,公司将不补贴其任何费用,也不得转让他人参加;

6、标准保费的折算方法按《业务同仁手册》中的规定执行;

7、 保送迪拜游资格须至奖励兑现前每月达成有效人力,且K2≥75%,否则取消其获奖资格。该奖励与全年XX盛典奖励可重复享受;

8、此竞赛的最终解释权归属XX个险业务总部。

特此通知。

 

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