老生常谈的话题—为何增员
长久的生存能力
新生力量带来满意的销售业绩
群策群力 高品质的客户服务能力
令人羡慕的主管声誉
基本法带来的客观的管理津贴
......
你可能会说：
我在留意增员了，可就是没有合适的对象。
我和准增员对象谈过了，人家不愿意过来。
好不容易增了一个人，家里人却极力反对。
你可能会想：
我不想做主管，增员和我没关系。
增员也要看缘分，碰到了就增过来，碰不到也没有办法。
还是以业务为主，拿到佣金保证生活才是主要的，在日常展业中留心增员。