增员思考
梅第：又想赚钱又想找客观
梅第是美国MDRT中的精英，很多人请教梅第成功的经验。梅第说，年轻人说他
缺少经验做不好，年长的人说他不像年轻人年富力强做不好，小城市的人说他们
那里购买力差做不好，大城市的人说大城市竞争太激烈做不好……
陈玉婷成功的标准：12年3W；又想月月高收入，又不想月月勤拜访
陈玉婷是台湾连续12年的寿险销售精英。陈玉婷说，人们都说寿险这个行业月月
归零不好做，但是哪个行业不是需要持续的努力、月月努力才能成为精英？既然
我们都想月月取得高收入，就只有天天拜访七个客户、月月勤于拜访才能实现。

事例中的增员思考
增员循环基本观念
改变观念才能改变行为进而改变命运
专注于组织发展才能拥有强大的团队
客观理由越少，组织发展成功的概率越高
持续的优秀取决于持续的努力