女性职业选择与风险管理白皮书，复旦发展研究院在2021年发布《中国女性职业选择与风险管理白皮书》，深刻又直白地剖析了目前中国女性在择业方面的现状。女性作为一个家庭中的重要组成部分，在职业的选择大多都会考虑兼顾家庭，在最新的这份白皮书中，更能看到中国女性未来职业选择的发展趋势。聚焦中国女性在职业选择上的机遇与挑战，随着社会的进步，现代女性的职业发展诉求已非常完善和成熟女性职业发展诉求TOP326.8%：性别平等的职场机会（性别带来的职场差异依然不可忽视）20.0%：更好的兼顾家庭生活

   （工作与家庭的平衡仍是女性的重要关注点）17.1%：完整的职业晋升体系  （女性愈发重视职业发展的晋升路径和职业成就）性别差异的现象存在显示职场性别平等状况仍需改善实现自我价值，还能工作自由是女性创业的首要动机；随着我国宏观经济与制度环境的完善，越来越多的女性选择自主创业，追求更大的梦想。然而需要兼顾家庭的责任，困扰着众多女性创业者。31.7%的女性将“家庭责任”视作创业中最大的挑战，保险行业“轻创业”成为女性创业群体职业发展新选择

“轻创业”模式不仅有望满足现代职业女性对于自我实现和工作弹性的双重追求，也有利于女性进一步拓展角色维度，获得更公平的职业发展机遇和更高水平的职业发展成就。

——复旦发展研究院执行副院长 张怡教授 来保险行业开启“轻创业”模式太平人寿人才招募计划助你实现心愿，这里有平等的职场机会这里有清晰完整的职业晋升体系，这里能更好的兼顾家庭，这里可以满足你对于自我实现和工作弹性的双重追求，提升生活满意度、提升家庭地位，太平人寿“虓计划”人才招募一流的专业培训，清晰的晋升路径完备的荣誉体系，美丽人生，实现自我如虎添翼，职在太平“虓“计划，三折页工具面谈逻辑

   2022年中国经济仍处于疫后恢复期， 中国经济可以保持稳定的发展，但是恢复生产需要一个漫长的过程，面对随时复发的疫情，巨大的风险之下，很多企业可能就倒下了，企业倒下了，员工就会失业。 也许你觉得你的公司不会裁员，但这样下去许多公司的业务都会受到影响，影响的是我们的收入、我们的生活和我们的未来。在这场疫情之下，又有谁可以独善其身，无论我们是否被感染，都被笼罩在这场灾难之下。时代的一粒灰，落在我们个人头上，就是一座山。有多少工作被放弃！有多少梦想被停滞！

有多少创业被搁置！现状疫后恢复期，工作、创业环境仍在恢复中伴随着中国经济长期稳定发展，在人口老龄化加剧、高净值人群及其财富规模快速增长及二胎政策全面放开的推动下，中国居民的健康、养老、财富传承以及资产配置的需求日益旺盛，中国保险行业面临着百万亿级的巨大市场。搭上这列快车，驶向心中的梦想，在新的一年，给自己一次新的机遇后疫情时代如何更好地实现价值、拼出未来，遇见虓计划，你将开创一份永续经营的事业

机遇2022选择一个好的行业，是成功的一半虓计划，是太平人寿2022年人才招募计划，

培养虓勇之士：通过虓计划进入公司的新人，将得到我们重点的培养，成为高质量人才

打造虎虓生风的团队：通过虓计划进入公司的人才，终将成为高素质、高品质、高绩效的新三高团队的一员