一个人能不能做好保险月入 3 万，放个假就知道了，最近，“近 7 成人工作 10 年月薪没过万”的消息，被顶上了微博热搜。很多网友都在微博留言分享了自己辛酸泪。其实，比月薪不到一万更可怕的是，这个人连月薪过万的希望都没有。但对于要兼顾展业和团队建设的保险人来说，学习误区才是我们更应该关注的。因为在专业性极强的金融保险行业，不仅要求我们快速成长，还要形成扎实的系统知识。今天想要和大家分享的是，保险人该如何正确地利用假期学习，只有掌握正确的学习方式，才能更好地提高自己的收入。碎片化学习能“逆袭，备注：碎片化学习，就是利用一些零散的时间进行学习。但是我们仅仅靠碎片化学习真的能逆袭吗？答案是否定的。

碎片化学习虽然有极大的便利性，但对学习的限制决定了碎片化学习的收获也是有限的：一是，碎片化时间无法高度专注。碎片化时间通常是拜访客户途中几十分钟、上厕所几分钟、吃饭几十分钟之类的零散时间。而这些时间我们是不能完全将注意力放在学习这件事上的，自然学习的效果就大打折扣了。二是，深入度不够。碎片化时间是短暂的，当你刚刚汲取了一个观念，还来不及深思就被打断，观念或知识只停留在表面，很容易失去自我判断。三是，碎片化时间决定了学习的内容也是碎片化的。在信息爆炸时代，碎片化知识很难形成某个领域的系统知识，也难以给从业人员带来质变。

那我们该如何破解呢？① 碎片化输入，系统性积累很多人都把“碎片化学习”用成了碎片化的时间学习碎片化的知识，比如没有目的地刷公众号文章。但其实，有效的“碎片化学习”应该是将系统性的知识分解成小模块，然后用碎片化时间按计划消化这些知识小模块。其中的关键是，在学习之前，找到系统性的学习资料或课程。平安人寿北京分公司北大营业区营业部经理朱丽雅分享说，她习惯在碎片时间听课程录音，例如在晨起梳洗、上班路上等。而对于好的课程，她并不是在碎片时间听一遍就结束，而是利用多个碎片时间反复听，这样不但能巩固录音课程的学习效果，而且每次都能有新领悟。 ② 规划整块的学习时间，用碎片时间辅助整块时间 保险人的一天大概是这样的。

早上要开早会，早会结束要约访客户，下午完成几个客户拜访，到了晚上筋疲力尽了可能还要照顾家庭......但再忙，也要抽出整块的时间来学习，在注意力高度集中的状态下把碎片所学内容再梳理一遍，整理成系统，这样才能快速、准确地掌握新知识。第一，“拿来”的方法不适合自己。比如当你听完某位大咖分享的高端客户经营的精彩课程后，不假思索地把对方的方法运用到自己的日常经营中，最后却没有取到自己想要的效果。其实，并不是大咖的方法不好，而是不适合自己，或不适合自己经营的市场情况。第二，自己并没有真正理解“拿来”的知识。如果你没有进行系统地学习。

当你拿着从大咖课程的课件中获得碎片理念，去跟高端客户聊企业经营、资产配置及财富传承的专业概念，客户从你空洞的话语中，就知道你并没有真正掌握服务他的本领。把“拿来”的东西，变成自己的东西，才算真正学会了。如何把“拿来”的变成自己的？① 融会贯通，建立自己的知识体系 比如在早会上或在培训中。