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优增主体训练项目运作流程-七个环节列名单邀约面谈报名参训结训上岗在增员过程中，每个环节都至关重要，如同“铁路警察各管一段”，每个步骤都需要精准执行。第一步：列名单启动时现场列出至少30个潜在增员对象，包括老客户、向上增员...
查看详细内容1、组织业绩好，增员不可少。2、招兵买马 有凤来仪 人员倍增 士气倍增 3、单枪匹马人孤势单 招兵买马人多势众4、快马加鞭抓增员 齐心协力促发展5、有员才有援，有为才有位。6、人人都增员，渠道窄变宽
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教培行业转型医康养保险：破局职业寒冬的黄金赛道当教培行业的寒冬席卷而来，1000万从业者正站在职业转型的十字路口。某头部招聘平台数据显示，教培行业离职率较三年前激增300%，而保险行业尤其是医康养领域，正成为这群教育从业...
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保险增员策略与技巧在保险行业中，增员是扩大团队、提升业绩的重要手段。有效的增员策略与技巧能够帮助保险公司吸引并保留优秀的人才。以下是一套全面的保险增员策略与技巧，旨在帮助保险公司实现这一目标。一、增员登记的重要性增员登记...
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高频社交破圈层——管理者的领导力秘诀高频社交的认知以往增员出现的问题果子还没熟就想摘判断力往往比执行力还重要增员是要符合人性心理变化的人在改变的过程中，内心有两股力量：动力与阻力什么是符合人性心理变化的活动社交销售增员激...
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专业化增员流程：构建高效团队的系统化方法论在寿险行业，人才是组织发展的核心动力。专业化增员流程作为一套科学、系统的团队建设方法论，通过七个关键步骤帮助团队管理者精准识别、有效吸引和成功培育优质人才。这一流程不仅涵盖了从潜...
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一表一图面谈法 —— 推进事业说明会在寿险行业中，增员是团队发展的重要环节。有效的增员面谈不仅能吸引更多优秀人才，还能提高团队的整体素质和战斗力。“一表一图”面谈法，即面谈表和职业象限图的使用，是一种系统化的增员策略，它...
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优增专题：跟进面谈之异议处理在保险行业中，异议处理是销售过程中至关重要的一环。如何妥善应对客户的疑虑和异议，往往决定了销售的成败。以下是一些常见的异议及其处理方法：1. 人脉问题异议：我人脉较少，客户从哪里来？处理：人脉...
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跨界新章：教培精英共启养老逐光之旅——养老大时代下教培行业人才吸引面谈实战指南引言：双重浪潮下的职业转折点2024年，我国65岁及以上人口突破2.2亿，占人口总量15.4%，养老产业规模超10万亿元。与此同时，教培行业经...
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AI时代新优增：构建精准高效的增员体系——从一阶活动到小创会的实战指南一、AI时代下的优增体系：精准定位与效能升级在人工智能技术深度渗透保险行业的今天，传统“人海战术”正被“精准增员”取代。AI技术通过大数据分析、客户画...
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保险面谈师标准化流程：从“经验驱动”到“科学赋能”的效能革命引言在保险行业竞争白热化的当下，增员与留存成为团队发展的核心命题。传统面谈模式依赖个人经验，存在效率低、标准不一、转化率不稳定等痛点。泰康人寿推出的「面谈师标准...
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好的招募能让好事发生在保险行业，招募是组织发展的重要环节。一个优秀的招募流程不仅能够吸引人才，还能提升团队的整体素质和业绩。以下是对招募流程的梳理和重塑，以及一些实战招募案例的分享和启发。一、梳理产品体系在招募流程中，首...
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泰康人寿的健康财富体验中心自2021年陈董提出以来，已经成为公司增员活动的重要平台。截至2023年10月，全国已有291家场馆开业，这些体验中心不仅为客户提供了深入了解泰康的窗口，也成为了增员活动的前沿阵地。一、增员活动...
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如何策划一个吸引人的活动01 PART 走进活动为什么做活动？·以高频活动带动低频产品，增强与准增员的粘性。·创造见面的理由，激发兴趣，双向奔赴。·借力氛围能量场，影响准增员。·实现主理人兴趣价值，吸引同频人加入。02 ...
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穿越寿险业新周期：优增优育与团队永续发展在当今时代，中国寿险业正迈入一个全新的发展阶段。随着市场结构的演变，业务人员的生存法则发生了根本性的变化，组织发展的逻辑亟待重塑。面对新的发展周期，寿险业既面临挑战，也蕴含着前所未...
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在保险行业中，增员和销售是两个核心的业务活动。其中，一阶活动，也称为软活动，是指那些表面上看起来与保险销售无关，但实际上旨在建立与潜在增员或客户关系的活动。这些活动的目的在于让对方直观感受团队氛围，了解保险人的工作情况，...
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保险公司人力增员发展计划攻略在保险行业快速发展的今天，人力增员成为了保险公司提升市场竞争力、实现可持续发展的重要策略。本攻略将从人力增员的背景与意义、策略规划、岗位职责与任职要求、招聘流程设计与实施、培训计划制定与执行、...
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学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，致力于建设特色鲜明、社 会尊重的高价值职业大学！ 师资精干，结构科学 学院现有在编教职员工 241 人。政治素养高，中共党员占比 68.5%；年龄结构 合理，30—4...
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增员是保险公司扩大业务、提升团队实力的重要手段。然而，增员过程中常常遇到诸多挑战，这些挑战在某种程度上类似于人口增长中的“马尔萨斯陷阱”。本文将探讨增员的重要性、挑战以及如何突破增员的“马尔萨斯陷阱”。引言：增员的重要性...
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医康养经理人增员逻辑教师篇这么多年来，在大众的认知里，教师行业都是公认的“铁饭碗”，无论是社会地位，还是福利待遇，都属于“真香”行业的行列，是我们在增员中“不敢”去增的行业。但是，在这个快速演变的时代，教师这个职业正面临...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 betway电话版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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