本课件内容目前仍在总公司法律合规部的审核中。各机构使用前须通过分公司法律合规部门的审核后才可使用。2020年—2035年,2020年是全面建成小康社会的决胜年,更是基本实现社会主义现代化的开启年,中国进入新时代,“没有全民健康,就没有全面小康”“经济要发展,健康要上去,人民的获得感、幸福感、安全感都离不开健康”“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志‘’---**
越富裕越关注健康,健康保障不能少这是趋势,更是规律!全民健康的时代已经来临!70年来,随着中国经济发展,人们生活水平的不断提升,医疗服务水平不断进步,从建国初期人均预期寿命不足35岁到18年已达77岁,而未来百岁老人将成为常态现在已经是长寿的时代!
2019年60岁以上老人口达到2.5亿,预计2035年将达到4亿,处于深度老龄化社会。随着人口老龄化,老年城市化,城市对社会养老、老年照护、医疗健康等医养服务业的需求快速增加;快速老龄化的中国面临,一是如何养老是无可回避的大问题。二是如何在经济社会发展中妥善解决好数亿人的养老保障问题。“未富先老”的现实给我国经济社会发展带来了重大挑战。
人口老龄化程度的加深,使得养老体系三大支柱中的基本养老保障和雇主养老金计划明显不足,以个人商业养老保险为主的第三支柱重要性越发凸显。商业养老保险应对长寿!
中国建国后第二次“婴儿潮”(1960年-1975年间出生人口)人口接近3.5亿人,这部分人口将会在未来五年开始逐渐进入退休年龄。由于大量人口将从基本养老保险的缴费者变为领取者,抚养比将快速下行,预计养老金替代率将承压继续下行。产业信息网《2016-2022年中国养老产业深度调查及投资前景预测分析报告》2030年基本养老保险替代率预计只有22%。
1、保得全:突破社保。自费药、进口药、材料费、重症监护室、救护车使用等等传统保障不能覆盖的报销死角全部涵盖。不管是重疾、轻症、意外等导致的医疗费用免赔额以上全额报销、相对免赔人性突显、社保定点不区分公/私立医院;2、保得高:年度150万,终身不设限额,当年无理赔保额涨10万,最高300万/年,从容应对各种风险,按需就医。终身额度无上限。
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