银保直营早会操作手册，早会目（1）着装要求，周一到周五必须是着职业装衬衫或按要求着公司蓝T。周五可着有领有袖商务休闲装。2）准时到位，每天主管要求八点十分前到职场，业务伙伴要求八点半前到职场。（3）严禁带早餐进入职场，带早餐到公司只能在茶水间用餐。（4）早会期间需要服装整洁，严禁在会场脱鞋脱袜。2、早会主持（1）对有意愿参与必威登录在线登录页面在哪的业务伙伴进行集中培训演练，适应早会环境，由督训老师亲手教授。

初次参与早会主持的伙伴，结束后由督训老师点评指导，需要改进的地方。（3）定期给参与早会主持的业务伙伴发送小礼品，以示鼓励。3、氛围准备（1）及时更新上墙荣誉体系表、出单英雄榜。营造职场追踪环境。（2）早会音乐包及时更新，丰富带动音乐、暖场音乐。四、早会形式1、讲授形式“讲”、“练”结合，遵循“讲述、示范、演练、通关”的科学模式，不单单是主讲人单项输出，需要现场训练，当然大早会时间有限不能保证每个人都有上台机会，可以将演练部分主要放在二早环节。

开办形式，每周的早会可抽取一天作为特别早会时间，比如开办迎新早会、生日早会等，增强团队凝聚力；每月可举办一次户外早会，带领团队在室外做活动、做锻炼。选择关注最新的业内信息，令新人更加深刻了解当前国家政策对保险行业的支持，以及公司在同行业中的领先优势。最大展示**公司的优势.主讲人上场介绍自己的开单经历.强调通过主任或推荐人的指导，签单成功。解决新人认为“保险不好做、签单不容易”的困惑。重点关注点：分享的内容把控业务员通过讲述自己签单的经历，强调通过主任或推荐人的指导，签单成功。解决新人认为“保险不好做、签单不容易”的困惑。

激励方案兑现 将近期公司的奖励方案在早会上进行兑现，令新人深刻了解公司的福利待遇及对业务同仁优厚的奖励支持。主持人讲解理赔案件的理赔情况 将近期业务员理赔案件的情况进行讲解，使新人深刻地了解理赔的流程及注意事项。纪律强调（强调早会相关要求,导语式坐席,必须着职业装摆放笔记本严禁手包放在桌面）；敬业时间（相互握手问候:如早上好,祝你一天好心情,祝您今天签单成功放音乐）。

热情传递（舞蹈）--每个组轮流参与；司歌司训—主持人；新闻大家说(自我推荐,用三言两语说一段新闻)—可以自我推荐；专题时间（按照周专题安排,进行产品专题辅导）--按照值班表排出；分享时间（选上一天做的好伙伴分享）--主持人组织；业绩播报（各主管汇报本组当天业绩预估）--各主管；政令传达（对公司方案政策进行宣导）--组训或机构总；每日娱乐(选1-2名伙伴上去娱乐,轻松5分钟.可以唱歌表演)。