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海保人寿福瑞未来养老年金背景产品介绍案例演示26页.pptx

  • 更新时间:2025-03-06
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福瑞相伴 未来可期——海保人寿福瑞未来养老年金保险深度解析

一、海保人寿:立足海南,服务全国的专业保险品牌

成立于2018年的海保人寿,是自贸港海南省唯一一家全国性保险法人机构。公司以“服务、变革、专注”为核心理念,注册资本15亿元,2024年四季度核心偿付能力达121.5%、综合偿付能力160.06%,风险评级BB,展现出稳健的财务实力。依托海南独特的旅游、养老、医疗资源,海保人寿专注于大病医疗、养老护理、终身寿险等领域,打造“好生活”品牌。

 

VIP会员服务体系:

海保人寿为高净值客户提供分层服务,年化保费50万元以上即可成为蓝钻会员,享受家庭医生、CAR-T治疗权益等顶级服务。例如,钻石会员可享每年6次家庭医生咨询、重疾住院绿通等权益,而白银会员亦可通过累积保费解锁电话问诊、体检报告解读等基础服务。这种“分层服务+灵活门槛”的模式,兼顾了不同客户的个性化需求。

 

二、老龄化加速:商业养老规划的紧迫性

人口结构剧变:

根据2023年民政部数据,我国60岁以上老人占比已达21.1%65岁以上达15.4%。预计到2050年,老年抚养比将降至1.3:1,社保系统面临巨大压力。《中国养老金精算报告》指出,2035年养老金或将耗尽,未来5-10年缺口可能达8万亿-10万亿元。

 

养老金替代率持续走低:

当前城镇职工养老金替代率仅为37.9%(国际标准为70%以上),且呈下降趋势。例如,2022年企业退休人员月均养老金仅3605元,机关事业单位则高达6045元,差距显著。延迟退休与缴费年限延长(2030年起最低缴费年限提高至20年)进一步加剧了个人养老压力。

 

长寿时代来临:

第四版生命表显示,中国男性平均寿命已达84.46岁,女性90.08岁。这意味着养老周期延长,单纯依赖社保难以维持生活质量。

 

三、福瑞未来养老年金:四重亮点应对养老挑战

1. 灵活规划,终身守护

 

投保宽松:支持0-60周岁人群投保,交费期可选趸交/3/5/6/10年,保险期至106周岁。

领取自由:男性可选60/65/70岁起领,女性可选55/60/65/70岁起领,每年领取100%基本保额。

多重计划:

计划1:身故后返还保费,适合重视资金安全的客户;

计划2:保证领取10年养老金,兼顾收益与风险控制;

计划3:无身故保障,但年领金额最高,适合长寿预期明确的客户。

30岁男性为例,年缴3万元、5年交,60岁起领计划3,年领取额可达3.25万元(保费投入的10.83%),第10年即可回本,累计领取金额最高可达212万元(保费的7.07倍)。

2. 双重祝福,晚年尊严

 

祝寿金:100岁时一次性领取100%保费,相当于“生日大礼包”;

满期金:106岁时领取10倍基本保额,强化长寿保障。

例如,45岁海先生年缴10万元、5年交,60岁起领计划3100岁时将额外获得50万元祝寿金,106岁再获35.5万元满期金,累计收益超253万元。

3. 高现价+灵活支取

 

快速回正:交费期满后最快第5年现金价值超保费(如30岁男性5年交,第6年现价达50.26万元);

终身现价:领取期内现价仍持续增长,支持保单贷款、减保(每年可减保累计保费的20%),满足教育、医疗等应急需求。

4. 安全无忧,极简门槛

 

零健康告知:无需体检,职业不限,3000元起投;

责任免除仅3条:聚焦故意杀害、犯罪拒捕、自杀等极端情形,投保更便捷。

四、案例实证:福瑞未来的养老价值

案例:海先生(45岁,民营企业管理层)

 

需求:存款200+,担忧社保养老金不足,需补充高品质养老现金流。

方案:投保福瑞未来养老年金,年缴10万元、5年交,选择60岁起领计划3

收益:

年领取:60岁起每年3.63万元(月均3025元),领取至106岁,累计253.28万元;

祝寿金:100岁获50万元;

现价:第6年超50万元,可灵活支取应对突发需求。

优势:年化收益约7.1%,远超银行理财;风险保额为零,资金安全有保障。

五、结语:在不确定中锁定确定性

面对老龄化加速、社保压力加剧与利率下行趋势,福瑞未来养老年金凭借终身现金流、灵活领取、高现价等核心优势,成为抵御养老风险的战略选择。海保人寿以专业服务与稳健经营为支撑,为客户提供“养老+财富传承”一站式解决方案。早规划、早受益,让福瑞未来为您的晚年生活保驾护航!

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