保险资料,保险课件,保险PPT,万一保险网

下载排行

本周下载本月下载总下载

只显示最近两年上传的资料 首页 > 下载排行

保险团队增员助理培训工作职责定位推动经验20页.pptx
凝心聚力，破局增员：打造保险销售队伍新生态在保险行业的发展征程中，销售队伍的建设始终是关键一环。面对当前销售队伍老龄化加剧、增员难度攀升、业务压力增大的困境，如何破局成为亟待解决的课题。一、现状剖析：增员难题凸显当前，销...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2025-01-20
支公司新人育成具体工作举措赋能育成模式总结23页.pptx
砥砺前行破困局笃行致远谋新篇在保险行业的竞争日益激烈的今天，个险培训部的领导们对体系运作进行了深入的调研和指导。他们用“增幅大、进位快、成效好”来肯定了个险体系整体推动的成绩，同时也精准剖析了目前存在的问题，并提出了下...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-10-14
优增第一步建立人才库353折页讲解逻辑训练泰康版27页.pptx
优增第一步：建立人才库，开启事业新航程在当今竞争激烈的保险行业中，优增已成为推动业务发展和团队建设的关键策略。而建立人才库，则是优增成功的第一步，它为保险团队的持续发展奠定了坚实的基础。一个完善的人才库，不仅能够为团队提...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2025-01-13
增员工具职场布局的使用面试官话术逻辑流程38页.pptx
——增员系统宣导增员实战：工具及逻辑01增员工具的使用02职场布局工具的使用03面试官话术逻辑增员工具使用专业化操作专业的流程专业的工具专业的话术专业的培训专业的追踪增员需要一个与准增员对象打开话题的借口——善用增员辅助...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-04-27
优聘生产线1操作总流程整体介绍前端吸引中端筹备后端经营20页.pptx
优聘生产线操作总流程优聘生产线整体介绍PART1: 前端吸引PART2: 中端筹备PART3: 后端经营圈定推荐主体专项经营，扩大同业名单线索来源，完成初步接触面谈，最后邀约超体吸引。促成、架构搭建并成功签约定级根据同业...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-04-20
团队筹建同业外勤引进流程核心思路面谈逻辑32页.pptx
吸引优秀同业加盟：共创美好事业的策略与流程在保险行业中，人才的引进和培养是企业发展的关键。本文将探讨如何吸引优秀同业人员加盟，共创美好事业的策略与流程。团队筹建的宏观思维保险营销的核心在于“人”。团队的广度、宽度和深度决...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-12-29
优增案例解析及训练2匹配性拉力2步步骤职业光谱图沟通金句13页.pptx
在增员过程中，使用“拉力”是吸引准增员的重要手段。以下是一套详细的流程和建议，旨在通过强化动机、匹配性拉力、化解阻力等方法，帮助准增员了解并加入保险行业。一、拉力的定义与建议·拉力：对准增员的吸引力，包括行业、公司、团队...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-06-29
优聘生产线2前端吸引优聘对象轮廓名单获取邀约分类16页.pptx
优聘生产线前端吸引-名单获取前端吸引四步走意愿启动名单获取接触面谈超体参观决定性面试参训承诺性面谈上岗优聘技术赋能核心主体圈定专项会搭建优聘意愿激发过程管控优聘对象轮廓名单渠道来源名单搜集信息名单持续经营邀约面谈话术接触...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-04-21
保险团队高效增员十大好处增才选择标准流程24页.pptx
高效增员专题增员不仅是保险公司业务扩展的需要，更是一种成功的习惯。成功人士之所以成功，是因为他们懂得如何利用资源，如何复制成功。在保险行业，增员就像是买船开展营运的商界奇才，他们看到的不仅仅是金矿，而是通往金矿的必经之路...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-12-27
全职太太在职宝妈企业主个体户增员策略24页.pptx
保险行业的增员策略是保险公司扩大市场份额、增强业务能力的重要手段。以下是针对不同人群的增员策略以及实施与跟踪的方法：01 全职太太增员策略全职太太通常具有强烈的爱心和责任心，这些特质与保险行业服务客户的精神相契合。爱心与...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-12-11
健财体增员标准化流程邀约全能接近法讲解话术泰康版35页.pptx
泰康人寿“盛夏招募季”健康财富体验中心的标准化增员流程，是一场精心策划、环环相扣的人才吸引与选拔盛宴。它以“邀约全能接近法”为起点，通过标准化招募流程，将准增员一步步引入泰康的世界，感受其独特魅力。邀约全能接近法：巧妙接...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2025-07-11
2025保险团队人力复盘过往同业引进政策支持23页.pptx
中产家庭形成期的保险规划一、复盘过往：直面现状，勇于挑战在过去的几年中，保险行业经历了许多挑战和变化。根据数据显示，从2019年到2023年，定级小组229个，定级成功数为106个，定级成功率仅为46%。在职人员中，仅有...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-12-27
团队招募新逻辑晋升预警重点群体留存体系痛点分析12页.pptx
让招募成为习惯，用流程甄选人才：打造卓越团队的招募逻辑在当今竞争激烈的市场环境中，人才是企业发展的核心竞争力。对于保险行业而言，招募优秀的人才不仅是业务增长的关键，更是团队可持续发展的基石。一、招募的重要性：为什么优增是...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2025-08-08
分公司个险业务人力发展盘活队伍巩固成果28页.pptx
提高招募质量推动弱体改造在当前的保险行业中，招募质量的提升和弱体机构的改造是推动业务发展的关键。本文将从三个主要方向进行探讨：干新增、盘存量和巩固弱体。PART 01 干新增人力发展干新增，即通过人力发展来扩充队伍，从...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-10-25
优增面谈流程总览甄选初次接洽吸引承诺面谈逻辑48页.pptx
优才优增面谈逻辑：携手优才，登峰逐梦在当今竞争激烈的保险行业中，吸引和培养优秀人才是企业发展的关键。优才优增面谈逻辑作为一种系统化的增员策略，通过科学的流程和方法，帮助团队吸引高素质人才，为保险事业注入新的活力。一、优增...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2025-02-28
优聘技术三问三讲整体优增逻辑邀约流程泰康版28页.pptx
让优聘成为一种信念和习惯：开启2025银续优聘年在保险行业竞争日益激烈的今天，人才的引进和培养成为了企业发展的关键。太平人寿深知这一点，因此在2025年开启了“银续优聘年”，旨在通过优化聘才流程和提升服务质量，吸引更多优...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2025-02-26
中产优增职业窗口期职场全职二孩妈妈增员技巧52页.pptx
中产新优增之——找对人在构建一个可持续的增员体系中，核心的九字箴言是“找对人、做对事、说对话”。本文档将深入探讨如何通过精准的人才筛选和培养，实现中产阶级的优质增员。一、优增新知优增，即优质增员，是保险行业持续发展的关键...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-07-10
团队建设新模式社区经营三件事客户流程增员逻辑23页.pptx
《主管能力提升专题课程：团队建设新模式——社区经营》在当今竞争激烈的保险行业中，团队建设是主管工作的核心任务之一。随着市场环境的变化和科技的发展，传统的团队建设和业务拓展模式已经难以满足现代保险业务的需求。因此，主管需要...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2025-09-01
保险团队人力发展增员邀约逻辑训练太平版2页.docx
邀约逻辑训练一页纸步骤一：一信（短信/微信告知铺垫）张姐，你好！我们公司2024年重金投入，面向各行业招募精英，培养“医康养经理人”，未来成为以保险服务为核心，提供多元化、专业化、精细化医疗、健康、养老综合解决方案的“复...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2024-02-20
保险公司人力发展新人成长路径四面四讲增育29页.pptx
四面四讲真增实育：战狼平台的人才培养之道在保险行业竞争日益激烈的当下，如何为战狼平台持续输入参战人力，打造一支高效、专业的销售队伍，成为各大保险公司关注的重点。新华保险山东分公司人力发展室在“四面四讲真增实育”理念的...
查看详细内容
是否免费：是上传时间:2025-01-09