业务部新人有效辅导(职级晋升)对新人的有效辅导是主管需要亲力亲为的工作新人有效辅导的三个关键阶段基于公司的新人成长线,主管应在关键阶段阶段利用四个核心动作,同频辅导新人家属新人客户新人IP品业务部客新人签约面谈联谊会沙龙...
查看详细内容——保险新人计划培训课件保险基础知识培训01风险基础知识02保险基础知识03公司目前险种介绍风险基础知识PART 01风险的概念风险定义保险学中的风险属于狭义的风险,即“损失的不确定性”。体现为:损失是否发生不确定损失发...
查看详细内容有效KYC与客户档案管理:从认知到实践的全流程指南一、KYC的定义与分类:穿透“冰山”的核心逻辑KYC(Know Your Customer),即“充分了解你的客户”,最初由国际反洗钱组织(FATF)提出,旨在通过识别客...
查看详细内容团单不止保“意外”团单可用险种搭配规则方案配置1实事分析第一部分实事分析关于团险意外无处不在,团单不止保“意外”团险是综合类的概念,覆盖率意外、疾病,搭配不限于意外组合,不一样的搭配,会产生不一样的火花,也许客户,就是看...
查看详细内容财富管理通识:定义、原则、底层逻辑、工具与未来趋势在当今社会,财富管理已成为人们关注的焦点。随着经济的发展和人们生活水平的提高,如何有效管理财富,实现财富的保值增值,成为许多人追求的目标。一、财富管理的定义和原则(一)财...
查看详细内容追梦保险业成长在XX2024一、保险的起源保险的概念源远流长,根植于人类对风险的本能规避。在古代中国,面对战争、瘟疫、洪涝、饥荒和匪患等天灾人祸,人们发明了镖局、粮仓和份子钱等原始的风险分散方式。最古老的保单1347年1...
查看详细内容陪出来的技能 访出来的绩效类标准种方式步流程越是优秀的新人,越需要精细的辅导陪访的次数标准新人在入司三个月内至少经历12次陪访才可以独立走向市场陪访的时间标准90天12次 每周一次新人上岗多久开始陪访?越早开始越好陪访的...
查看详细内容讲师有效表达训练Training the Trainer to Train专业化讲师培训(T.T.T)成为优秀讲师的第一步,TTT有效表达训练至关重要。T.T.T课程概览·TSS --- 教学方法提升培训·CDIS --...
查看详细内容初级兼职讲师授课技巧——能控场,回忆一下在你参加的诸多培训中,哪一次培训让你印象最深刻?为什么?老师互动,挑选几个学员回答授课控场培训授课中的控场是指讲师对培训授课场面的控制。:老师互动,挑选几个学员回答讲师综合能力的体...
查看详细内容认识年金险年金险是一种特殊的保险产品,它不仅提供了财务保障,还具有储蓄和投资的功能。了解年金险的基本概念、分类和应用场景,可以帮助我们更好地规划未来。年金险概述年金险定义:年金险是一种以生存为给付条件的保险,按约定分期给...
查看详细内容按照分红保险合同约定,下列选项中属于保单持有人享有的合同权益的是()。保单持有人从分红保险中获得的红利,来源于保险公司()。保单持有人从分红保险中获得的红利,来源于保险公司分红保险产品的()。保单持有人只有在发生保险赔付...
查看详细内容标准普尔图介绍1. 什么是标准普尔图标准普尔图,又称为家庭资产象限图,是一种被广泛认可的家庭资产配置方法。由全球权威金融分析机构标准普尔公司提出,通过对全球十万个资产稳健增长的家庭进行调研,总结出他们的家庭财富管理方式。...
查看详细内容科学理财在科学家庭理财观中,我们将资金分为三个部分:闲钱投资高收益、现钱银行稳定安全、未来钱解决三大支出。保险作为未来钱的一部分,具有安全、稳定、灵活的特征,覆盖养老、教育、医疗等重要支出。投资高收益 伴随高风险银行存款...
查看详细内容合规经营与管理新任管理干部培训课程01保险行业合规管理情况02反洗钱管理情况03公司强化合规管理要求04合规经营注意事项保险行业合规管理情况据不完全统计,截止到2023年12月31日,金融监 督管理总局对国内保险机构及保...
查看详细内容读懂产品保险五要素保险五要素的内涵做投保人还是被保险人保障期间和交费期间的奥秘保险五要素的内涵什么是保险五要素读懂产品保险五要素的内涵谁能保保多久投保条件保险费保险责任保险金额保险期间01谁能保投保年龄其他条件性别投保条...
查看详细内容有效的网点沟通2分钟讲师讲授:大家好!很高兴和大家一起学习《走进**》这堂课程。这堂课程主要是关于公司方面的介绍,以及**如何能够帮助我们实现梦想。操作要点:建立讲师威信,充满激情开课,激发学员的兴趣。有效的网点沟通授课...
查看详细内容短期险销售逻辑【课程名称】短期险销售逻辑【授课时间】100分钟【授课对象】参加创业启航班的销售人员【课程目标】通过对短险销售理念的介绍、短险产品的讲解及对短险销售方法及逻辑的训练,让学员了解销售短险的意义并初步掌握主打产...
查看详细内容激发新人培养活力落地新人培养体系新人培养研发汇报研发成果汇报新人培养研发成果概括汇报创新了关键环节——新人专属平台匹配了训练内容——邀约、三讲、理念、产品加强了关键动作——面试及双面谈?改进了关键课程——寿功升级完善研发...
查看详细内容网点赋能:银保渠道深化合作的战略支点一、网点赋能的本质与价值重构在数字化浪潮冲击与监管政策加码的双重背景下,银保合作正经历从"渠道依赖"向"能力共建"的深刻转型。某股份制银行数据显示,通过系统化网点赋能,其保险产能同比提...
查看详细内容三全原则构筑全面保障目的:了解健康保障的背景,提高家庭健康保障规划能力目标:了解健康风险保障的三个三,并树立通过三全原则规划家庭健康保障的理过程:1.5课时要领:讲授/案例/互动收获:掌握健康保障的沟通方法,为客户提供更...
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