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持续绩优的密码：从客户耕耘到自我超越引言：登山者的保险哲学在保险行业的漫漫长路上，有人将成功归因于人脉资源，有人笃信产品优势，而真正的绩优者深知：持续成功的本质在于对客户的深耕细作。正如登山者只需专注脚下每一步，保险从业...
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2024年星级认证活动全新来袭超凡星权益认证鑫特权人流就是财流，旺季就是富季谁掌握了流量密码就拥有了财富密码身份就是权益，口碑就是奖杯圈定精准客户打造购物生态圈保险旺季来了！创造奇迹的两大关键：1、客户不得不来，轻松愉悦...
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在保险公司，增员是规划未来收入和财富的关键，比销售更稳定。销售是解决眼前收入问题，而增员发展团队能稳定收益。一个人的力量是有限的，增员能壮大组织，夯实团队基础。8月是增员组建架构的关键时机，谋划在2024年三季度结...
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XX分公司客户驱动模式汇报感谢XX分公司给XX分公司学习交流的机会2023年全年指标达成情况通过运作三送一请和五福销售，XX分公司各项指标增幅居全省前列，且职能指标考核由2022年的全省倒数第一，提升2023年全省第四。...
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实基础，高质量发展下打造一支新队伍新锐营情况具体做法未来规划队伍质态变化一、队伍质态变化2022年11月，XX支公司架构人力XX人，其中营销XX人，收展XX人。营销主管XX人，收展主管X人，组级架构较虚。大营销，小收展，...
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强基础，强管理，打造西北铁军，金戈铁马，气吞万里如虎。戈闪耀着金光，马配备了铁甲形容战士持枪驰马的雄姿。千古江山，英雄无觅孙仲谋处。舞榭歌台，风流总被雨打风吹去。斜阳 草树，寻常巷陌，人道寄奴曾住。想当年，金戈铁马，气吞...
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专业制胜魅力领航行而不辍 / 未来可期业务开拓初入张利军团队内勤，明确目标坚决不做销售，销售有难度个人有顾虑5次面试，斩钉截铁1.内勤成长空间有限，收入不高；2.无法获得父母的认可；3.个人压力，购买汽车月度要还贷款（无...
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晋升生产线-经营推动体系经营推动体系概况准主任、助理主任经营推动准经理经营推动经营推动体系介绍背景意义：衔接三准培训后的追踪、落实推动动作，持续推动三准人员晋升达成；实现晋升目标的达成和主管架构的夯实与优化。职责分工：1...
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明确新人出勤认知三阶管控动作拉动明确新人出勤认知三阶管控动作拉动明确认知：看清恶性循环找出问题所在关键三类人群落实三项机制动作拉动：初阶-习惯养成中阶-氛围吸引高阶-制度管理身份+产品吸引关于新人出勤的困惑恶性循环前期大...
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客户活动经营培训手册本手册着重解决队伍在活动经营中的以下痛点：痛点一：费时费钱，活动效果不佳。手册是你身边的“活地图”提供活动导航图、各环节的关键动作及要点提示帮销售人员提前发现活动经营中潜在的漏洞实现高效产出推动业绩增...
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海量告知服务制胜借力产品以量取胜数据展示我的认知我的举措冲刺目标88件5-6月累计件数全国第一数据展示1/2数据展示2/210万6月预计收入达月月攀升——数据小结——长护险转换+3.5%产品是挑战收入新高的制胜法宝以上3...
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出勤的力量01 出勤的意义寿险的高层次自由在保险行业，尤其是寿险领域，人们常常认为这是一份最自由的职业。但真正的自由来自于自律，而出勤则是自律的体现。出勤与自由出勤是获得自由所付出的基本代价。正如郑荣禄博士所言：“自由的...
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2023年续期主要经营指标2023年续期工作目标及规划2023年续期主要工作举措012023年续期主要经营指标综述：续期保费续期保费持续增长，2023年续期实收保费计划达成178.8亿，其中个险168亿、经代5.5亿、网...
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辰大——我的客养我做主在当今竞争激烈的旅游市场中，客户培养（客养）已成为旅游企业和个人从业者成功的关键。本次分享的主题是“我的客养我做主”，将从旅游客养的经营心得和启发出发，分为四个部分进行详细汇报。01 客养的成效客养...
查看详细内容2023年10月启动大会主持词暖场入场的各位将士，“扬帆启航，赢战十月，备战开门红”2023年10月营销业务启动大会马上就要开始，为了保证会议的顺利进行，请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态，请各位不要吸烟、不要随意走...
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集中运作 创新发展——增员工作汇报一、前言2024年，我们以“县支争先进位”为核心，推进四大项目，坚持“增育联动、晋升引领、客资赋能、绩效提升”。以内勤专业化带动外勤专业化，打造“三化、三高、一强”绩优销售队伍。二、增员...
查看详细内容一、 引导入场（入场音乐＜ ＞）： 请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。 二、各团队风采展示： 今天是一个难得的日子，...
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客户经营与活动量管理：保险行业业绩增长的双引擎在当今竞争激烈的保险市场中，业绩增长是每个保险团队追求的目标。然而，如何实现业绩的持续提升呢？一、客户经营：业绩增长的核心客户经营是保险业务的核心。通过深入了解客户需求，建立...
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支公司新人育成工作模式介绍运作思路介绍组织架构梳理管理层工作模式绩优营工作模式PART 01运作思路介绍1.看推广成效：**新人育成模式绩效结果展现**分公司通过推进集中式新人育成，新人队伍质态得到明显改善，营内新人各项...
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客户经理队伍建设第一章没钱!想创业吗你需要的可能不是钱而是三条建议看生活看目标看规划看生活大气而有力我需要从生活中得到什么我想知道我人生可触达的极限在哪里一辈子也用不完的钱为实现中华民族伟大复兴而奋斗红遍大江南北我只想安...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 betway电话版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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